お知らせ・FAQ

 

【福利厚生】

弊社雇用で働くかたが安心してご就業いただけるよう社会保険を完備しております

【健康保険・厚生年金保険】
 以下の条件をすべて満たすかた
  ・週の所定労働時間が20時間以上
  ・月額賃金が8.8万円以上
  ・2か月を超えての雇用見込みが有る
  ・学生ではない

【雇用保険】
 ・1週間の所定労働時間が20時間以上かつ31日以上継続して雇用される見込みである
 ・学生ではない
   但し、以下の条件に当てはまる学生の方は保険の加入対象となります
   卒業見込み証明書を有しており、卒業後も同一企業での勤務を予定
   休学中(休学を証明する書類が必要)
   事業主の支持もしくは承認を得たうえで大学院に在籍
   通信教育・定時制・夜間学校のいずれかの学生


【労災保険】
 弊社雇用で就業を開始したすべてのかた

【定期健康診断】
 条件を満たすかたに受診頂きます(原則、会社の指定する検診機関にての受診となります)

お知らせ

2025年12月15日
【労働者代表の選出について】
2025年12月04日
【年末年始のお知らせについて】

FAQ一覧