【メール登録】(無料) ※24時間受付中

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　082-208-1037（平日9:00～18:00)

【仕事情報】

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設計 事務 システム開発 配膳 製造

【人材派遣って？】

• 派遣元事業主がスタッフを 企業に派遣し、そちらでの労働に従事して頂くスタイルです
  
  
• 派遣就労中は、派遣元事業主と派遣スタッフの間に雇用関係が生じ以下のようになります
  
  
  1. 日常の業務については派遣先企業の指揮命令者より指示をうけます
  2. 給与支払・年末調整・福利厚生等は派遣元事業主が行います
  
  派遣先と派遣スタッフの間に派遣会社の担当者がおりますので、困った事などは担当者にご相談頂けます

【本登録フロー】

1. ご予約　⇒　ご来社
   弊社に電話：082-208-1037　(平日9：00～18：00)又はメール（２４時間受付）で登録のご予約を頂き、ご来社下さい
   登録時にご持参頂くものは、履歴書、職務経歴書、必要な資格証等です※別途ご案内致します
   ※スキルチェックが要らない場合は3.面談及キャリアカウンセリングに進みます
   　　　　↓
2. スキルチェック
   ご希望の職種により、スキルチェックを受けて頂く場合がございます(所要時間：60分程度)
   　　　　↓
3. 面談及キャリアカウンセリング
   今までの職務経歴や今後のご希望・展望について伺います
   　　　　↓
4. お仕事紹介
   ご希望や経験を考慮し、電話・メールでお仕事をご案内申し上げます
   双方合意に至りましたら5.契約及び安全教育に進みます
   　　　　↓
5. 契約及び安全教育
   仕事の最終確認と入職時安全衛生教育を行います※契約時にご持参頂くものは別途ご案内いたします
   　　　　↓
6. 勤務開始
   派遣スタッフとしての自信と責任をもっての勤務をお願い致します
   ※基本初日は担当が同行致します
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7. 時間管理表の提出
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8. 給与支払
   7の時間管理表を基に給与を算出、お支払い致します
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9. 派遣期間満了
   双方合意で契約期間延長となります
   

【人材派遣で働くメリット】

1. 未経験の仕事にチャレンジできる
   今までのご経験だけではなく未経験の仕事にチャレンジできる機会も御座います
   
   
2. ブランクOKです
   様々な事情でブランクが出来てしまった、というかたもご安心ください
   
   
3. ライフスタイルに合わせて働く事が出来る
   プライベートも充実するよう、残業が無い仕事、 自宅から近い勤務先等を選ぶことが出来ます
   
   
4. 副業OK
   弊社の仕事に支障の無い範囲の副業でしたら是非チャレンジして下さい

【福利厚生】

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弊社雇用で働くかたを対象に社会保険を完備しております

【健康保険・厚生年金保険】

以下の条件をすべて満たすかた

• 週の所定労働時間が20時間以上
• 月額賃金が8.8万円以上
• 2か月を超えての雇用見込みが有る
• 学生ではない

【雇用保険】

• １週間の所定労働時間が20時間以上かつ31日以上継続して雇用される見込みである
• 学生ではない

但し、以下の条件に当てはまる学生の方は保険の加入対象となります

• 卒業見込み証明書を有しており、卒業後も同一企業での勤務を予定
• 休学中（休学を証明する書類が必要）
• 事業主の支持もしくは承認を得たうえで大学院に在籍
• 通信教育・定時制・夜間学校のいずれかの学生

【労災保険】

弊社雇用で就業を開始したすべてのかた

【定期健康診断】

条件を満たすかたに受診頂きます（原則、会社の指定する検診機関にての受診となります）