トップページ　> 　人材派遣とは

【人材派遣のしくみ】

• 人材派遣会社(派遣元事業主)と派遣先企業で、人材(派遣スタッフ)を
  企業に派遣し、そちらでの労働に従事して頂くという労働者派遣契約
  を締結します
  
  
• 派遣就労中は、派遣元事業主と派遣スタッフの間に雇用関係
  が生じ(雇用主体と、実際の職場が異なります)以下のようになります
  
  日常の業務については派遣先企業の指揮命令者より指示をうけますが、
  給与支払・年末調整・福利厚生等は派遣元事業主が行います
  
  また、派遣先と派遣スタッフの間に派遣元事業主の担当営業がおります
  ので、業務上困った事等、先ず担当にご相談頂くこととなります
  

【本登録から就業・給与お支払いまで】

1. 登　録　予　約
   弊社に☏082-208-1037　(平日9：00～18：00)又はメールで登録の予約後ご来社下さい
   登録時にご持参頂くものは、履歴書や職務経歴書/業務に必要な資格証等です
   こちらにつきましては別途ご案内いたします
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2. ス キ ル チ ェ ッ ク
   　ご希望職種に応じ、スキルチェック(約１時間)を受けて頂く場合がございます
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3. 面　　　　　　談
   職務経験やご希望職種、今後の展望等についてお聞かせ下さい
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4. お 仕 事 紹 介
   ご希望や経験を考慮して、担当者がメール又は電話にて、お仕事のご案内を致します
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5. 契　　　　　　約
   仕事の最終確認と契約後に入職時安全教育を行います
   ※契約時にご持参頂くものは別途ご案内いたします
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6. 勤　務　開　始
   弊社派遣スタッフとしての自信と責任をもっての勤務をお願い致します
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7. タイムカード提出
   勤務時間を明記する大切な書類です
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8. 給　与　支　払
   上記タイムカードをもとに算出されます
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9. 派遣期間満了
   派遣先から期間延長の要請があった場合、当該スタッフと相談の上、契約を更新することになります
   

【人材派遣で働くメリット】

1. 未経験の仕事にチャレンジできる
   仕事の待遇や条件、ご自分のスキルだけではなく、ご希望の仕事・あこがれの仕事にチャレンジできるチャンスが御座います
   
   
2. ライフスタイルに合わせて働く事が出来る
   仕事帰りに習い事・趣味のサークル等プライベートが楽しめる等、残業が発生しない仕事、 又、扶養範囲内で働ける仕事、自宅から近い勤務先等、ご自分のライフスタイルや条件に合わせた仕事を選ぶことが出来ます

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